格力董事长董明珠“好老板”人设悬了? 究竟是因为什么

发布日期:2022-04-30 07:01   来源:未知   阅读:

  图片显示,一名员工在格力工作10年,而格力仅为该员工足额缴纳了6个月的住房公积金。

  她曾说,“像格力就不需要(缴公积金),每个员工都发放了一套房子,哪里还用得着公积金。”

  网传截图显示,2012年2月至2022年1月,一名员工与格力电器签订了劳动合同,2022年1月离职。

  格力未按照该员工上一年度平均工资为其足额缴存2012年7月至2021年12月期间的住房公积金。

  于是,该员工于2022年1月11日,向珠海市住房公积金管理中心提出诉求,要求格力电器公司为其缴存2013年7月至2022年1月期间的住房公积金。

  澎湃新闻向珠海市公积金管理中心处确认了该文件的真实性。工作人员还表示,未给员工足额缴纳公积金在格力并非个例,其他员工也有类似问题,正在同步处理。

  截图显示,格力称正在研究补缴方案,目前住房公积金补缴金额正在进一步核算中,待格力给出明确补缴时间,公积金管理中心会联系职员。

  她还曾说:“‘80后’已经当家,上有老下有小,每天都在为房子烦恼,为房贷而发愁,压力很大,这样怎么会幸福?如果他们不幸福,又该如何创造价值?因此,只有为员工提供良好的生活环境,才能将精力投入到工作中。”

  那番发言,简直说到了打工人的心坎上,不少网友纷纷调侃称“一起去格力上班”。

  很快,格力的人才公寓开始动工。2018年8月,格力电器发布“董明珠兑现分房承诺”的消息,称3000套人才公寓即将拔地而起。

  据了解,格力员工入职后,分到的房子先是以租住的形式,一直干到退休,房才归到自己名下。而且,分房也有先后顺序。

  2021年,在综艺《初入职场的我们》中,一名员工在现场对董明珠吐槽:“今年是来格力的第五年,企业还是企业,房子也还是企业的房子。”

  “还没分到房,你要问问你为什么没分到房。每一个员工都应该拥有一套房,你怎么能说我不分房。今年我们已经有3700套分给我们优秀的(员工),不优秀也会给,慢慢等。”董明珠回应这名员工时说。

  据格力电器官网显示,公司现有近9万名员工,其中有近1.6万名研发人员和3万多名技术工人。

  劳动法专家、中银律师事务所高级合伙人杨保全告诉《环球人物》记者,住房公积金为单位强制性缴纳项目,并不是一种可缴可不缴的福利。实践中对住房公积金的争议主要在于缴费基数。

  很多单位在缴纳公积金时以当地最低工资标准、员工的基本工资或是仅以员工工资的一部分作为缴纳基数,而《住房公积金管理条例》中第十六条明确规定,公积金缴费基数的多少取决于职工本人上一年度月平均工资。缴存比例也需在当地政策规定的范围内。

  杨保全说,企业通常通过降低缴费基数的方式,少缴五险一金,来达到降低用工成本的目的。

  “单位不能以‘给员工发房’,或是‘给员工发放住房补贴’等理由来逃避住房公积金的缴纳。单位在缴纳五险一金时也应按照法定计算方式为员工足额缴纳。”杨保全表示。

  2016年年末,格力电器宣布给全体员工“在现有月工资基础上”普涨1000元。

  那次加薪,有人说董明珠破坏了行业规则。她直接怼回去:“那你也应该加呀!明年我还加1000块钱,你又怎么办?员工们创造了财富,他们就应该有权利去拥有(财富)。”

  一年多过去,2018年2月,格力电器工会在官微发布《格力电器工会致全体同事的一封信》,宣布人均每月加薪1000元。

  她带着几名实习生来到格力食堂。在麻辣烫窗口附近,她看到一名专心“干饭”的员工,便问其菜品好不好,吃得贵不贵。

  董明珠走到售卖窗口前问,这个是怎么收费的?工作人员说是一块八一两,荤素都是一起的。

  她随即又走到了旁边的菜品区,看了一下说:“青菜18块钱一斤,我要叫他们总裁办过来看一下它的合理性在哪里!”

  到了今年3月,董明珠还在接受采访时表示,企业领导天天说“你快干活,拼命干活”,员工想“你多发点钱”。如果换位思考就好,企业家想着给员工多发工资,员工想着多为企业做贡献。

  她建议将个税起征点由5000元/月提升至10000元/月,希望通过税款调节方式,提升工薪家庭的幸福感。

  此外,建议对“996”展开公益诉讼、允许企业弹性安排法定节假日……这些站在打工人角度谋福利的建议,都出自董明珠。

  在《鲁豫有约一日大咖行》里,董明珠强势、甚至蛮不讲理。她对员工发火时,会爆粗口,一点面子都不给,也不管是不是有摄影机在旁边,连鲁豫都吓得不轻。

  董明珠曾立下过规矩:格力所有女性员工上班不准戴耳环、戒指,不可以留长头发,要是长头发必须盘起来,否则不可以上班;上班不准吃东西,不准窃窃私语,不准互相交流讲话,如果没有事情做,就看书。

  董明珠大嘴一张,哐哐招黑。她diss对手美的,放话说“空调领域我是世界老大,他算老几”;她说小米入股美的是“两个骗子在一起”,引起业界轩然大波;她甚至曾称不买格力产品的人都是“脑子有病”……

  去年,格力进行了一场其史上最大员工持股计划:1.2万名格力员工可“5折”购买自家股票;持有人中包括了公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员和核心员工。

  按照这样,董明珠个人最高认购3000万股,几乎是核心高管的50倍,其账面可直接获利超过7亿元。有股东因此指责董明珠“吃相难看”。

  曾有从格力离职的员工说:“我对这里的感情很复杂。我们的不满,只能通过骂董大姐来发泄。但如果让我们投票谁来管理格力,相信周围的人还是会投她。”

  眼下再度陷入争议,最理解董明珠的人,或许是其一手栽培起来的秘书孟羽童了。

  孟羽童在一档综艺节目中说:“老板的成功是不可复制的,没有人可以成为第二个董明珠。”

  如今,董明珠已68岁,还有三年任期,而格力的接班人仍尘埃未定。顶着“好老板”的人设,董明珠还能兑现多少曾经立下的豪言?

上一篇:安徽日报大篇幅报道阜阳小吃品牌化发展工作成效
下一篇:机票预订飙升7倍 多家航司预测收入创史高 全球航空业积极复苏中